De arbeidsmarkt in Vlaanderen en Nederland staat onder druk: er is een tekort aan vakmensen, vooral in industriële knelpuntberoepen waar productiemedewerkers nodig zijn. Tegelijk blijft het potentieel van mensen met een migratieachtergrond vaak onbenut, ondanks hun kwalificaties en motivatie. Deze mismatch tussen vraag en aanbod remt niet alleen de economische groei, maar versterkt ook sociale ongelijkheid. Mijn Werk, Mijn Toekomst pakt deze mismatch aan via praktijkgerichte opleidingstrajecten, workshops en begeleiding op maat zodat laag- en hooggeschoolde nieuwkomers sneller en beter voorbereid worden op duurzaam werk in de hout-, voeding, kunststof- en textielsector. Daarbij wordt ingezet op basisvaardigheden zoals taal en rekenen, maar ook op 21ste-eeuwse competenties zoals probleemoplossend denken en loopbaanvaardigheden. Naast het opleiden en toeleiden van werkzoekenden, zet het project ook in op kennisdeling en beleidsaanbevelingen. De opgedane inzichten monden uit in praktische tools, inspirerende workshops en een lerend netwerk dat verder reikt dan de looptijd van het project. Door talent te zien, kansen te creëren en bruggen te slaan, ontstaat een win-win voor individuen, werkgevers én de samenleving!
Onze partners:
- RTC West Vlaanderen is onze promotor
- Jobroad is het uitzendkantoor, zij zorgen voor de toeleiding van werkzoekenden voor PlastIQ
- HoGent doet het onderzoek
- PlastIQ organiseert de opleidingen
- Avans is de hogeschool in Nederland, zij doen ook onderzoek
Meer weten over Interreg EU? Surf naar de website
